Dla Pracodawców

Business Comfort Consulting działa również jako agencja pracy tymczasowej na terenie całej Polski oraz Unii Europejskiej.

Posiadamy szeroką bazę sprawdzonych pracowników z Unii Europejskiej, Europy wschodniej, Rosji oraz Kazachstanu. Wszelkie formalności związane z zatrudnieniem pracownika na terenie danego kraju spoczywają na agencji.

Jesteśmy w stanie zapewnić pracowników zarówno wysoko wykwalifikowanych (w tym branża medyczna, IT), jak i kompleksową obsługę budów, fabryk, sklepów i restauracji.

Wszyscy nasi pracownicy posiadają wszelkie dokumenty wymagane dla wykonywania danego rodzaju pracy, jak również zostali sprawdzeni oraz przeszkoleni przez naszych konsultantów. Każdy pracownik posiada dokumenty potwierdzające jego kwalifikacje i doświadczenie. Ponosimy pełną odpowiedzialność za wszystkich pracowników, w tym między innymi w przypadku ich choroby lub innej niedyspozycji zapewniamy zastępstwo.

Na życzenie Pracodawców zapewnimy również zespoły pracowników na stałe lub dedykowane dla danego projektu.

Dostosowujemy się do potrzeb Klienta w każdym zakresie, w tym w zakresie długości okresu zatrudnienia – a zatem znajdziemy pracownika nawet na kilka godzin.

Po stronie agencji pozostają wszelkie obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika oraz obsługą kadrowo-płacową, a rozliczenie następuje na podstawie faktury VAT.

Pracodawca ponosi koszt rekrutacji wyłącznie w sytuacji zatrudnienia pracownika.

Dla wygody naszych Klientów, każda współpracująca z nami firma ma przydzielonego konsultanta, który służy pomocą na każdym etapie realizacji zamówienia.

Standardowo realizacja zamówienia przebiega w następujący sposób:

  • podpisanie ramowej umowy współpracy (wzór ramowej umowy o współpracy), do której następnie przygotowane są poszczególne zamówienia zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem Klienta (wzór zamówienia).
  • po otrzymaniu zamówienia, w terminie do 2 dni roboczych przesyłana jest wycena zamówienia, a także profile kandydatów.
  • po zaakceptowaniu oferty oraz kandydatów zawierana jest właściwa umowa.

 

Prowadzimy również usługi w zakresie leasingu pracowników (wykonywanie przez pracownika pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w porozumieniu zawartym pomiędzy stronami) oraz rekrutacje stałe.

Poradą dotyczącą poszczególnych form zatrudnienia pracowników służą również nasi prawnicy, specjaliści ds. kadr i płac oraz księgowi.

Zapraszamy do współpracy, chętnie odpowiemy na każde pytanie!